Formazione ai Dirigenti





Finalità:

Il corso si rivolge ai dirigenti aziendali in funzione dei compiti e delle responsabilità degli incarichi affidati, così come disposto dall’art. 37, comma 7 del D. Lgs. n° 81/2008. La formazione secondo il recente Accordo Stato Regioni 21 12 2011 è strutturata in 4 moduli.

Destinatari: 

Tutti i lavoratori incaricati Dirigenti. 

Contenuti: 

MODULO 1. Giuridico - Normativo:

  • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
  • Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n.81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
  • Delega di funzioni;
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n.231/2001, e s.m.i.;
  • I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia

 MODULO 2. Gestione ed organizzazione della sicurezza:

  • Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n.81/08);
  • Gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
  • Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
  • Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs. n.81/08;
  • Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

MODULO 3. Individuazione e valutazione dei rischi:

  • Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
  • Il rischio da stress lavoro-correlato;
  • Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
  • Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
  • Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
  • I dispositivi di protezione individuale;
  • La sorveglianza sanitaria

MODULO 4. Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori:

  • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo; Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
  • Tecniche di comunicazione;
  • Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
  • Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Durata:  16 ore

Attestazione finale:

A conclusione del percorso formativo, a condizione della presenza per almeno il 90% delle ore previste ed il superamento delle prove di verifica, sarà rilasciato a ciascun partecipante un attestato di frequenza con validità quinquennale

Per informazioni:  0831-431772  pugliese@cnabrindisi.com / gennari@cnabrindisi.com




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