Formazione ai lavoratori

FINALITÀ

Tutti i lavoratori, ai sensi dell’art.37 D. Lgs. 81/2008, devono ricevere una formazione generale (4 ore) cui si aggiunge una formazione specifica (di 4,8,12 ore) in funzione della classificazione della propria azienda come attività a rischio basso, medio o alto come da Accordo Stato Regioni 21 12 2011.

DESTINATARI

Tutti i lavoratori

CONTENUTI
Formazione Generale:

• Concetti di rischio;
• Danno;
• Prevenzione;
• Protezione;
• Organizzazione della prevenzione aziendale;
• Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
• Organi di vigilanza, controllo e assistenza;

Formazione Specifica:

• Rischi infortuni;
• Meccanici generali;
• Elettrici generali;
• Macchine;
• Attrezzature;
• Cadute dall’alto;
• Rischi da esplosione;
• Rischi chimici;
• Nebbie – Oli – Fumi – Vapori – Polveri;
• Etichettatura;
• Rischi cancerogeni;
• Rischi biologici;
• Rischi fisici;
• Rumore;
• Vibrazione;
• Radiazioni;
• DPI Organizzazione del lavoro;
• Ambienti di lavoro;
• Stress lavoro-correlato;
• Movimentazione manuale dei carichi;
• Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto);
• Segnaletica;
• Emergenze;
• Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico;
• Procedure esodo e incendi;
• Procedure organizzative per il primo soccorso; Incidenti e infortuni mancati;

DURATA:
Attività a rischio basso: 4 ore di formazione generale + 4 ore di formazione specifica
Attività a rischio medio: 4 ore di formazione generale + 8 ore di formazione specifica
Attività a rischio alto: 4 ore di formazione generale + 12 ore di formazione specifica

ATTESTAZIONE FINALE:
Alla conclusione del percorso formativo, a condizione della presenza per almeno il 90% delle ore previste ed il superamento delle prove di verifica, sarà rilasciato a ciascun partecipante un attestato di frequenza con validità quinquennale.

Per informazioni:  0831-431772  pugliese@cnabrindisi.com / gennari@cnabrindisi.com