Formazione ai lavoratori





FINALITÀ

Tutti i lavoratori, ai sensi dell’art.37 D. Lgs. 81/2008, devono ricevere una formazione generale (4 ore) cui si aggiunge una formazione specifica (di 4,8,12 ore) in funzione della classificazione della propria azienda come attività a rischio basso, medio o alto come da Accordo Stato Regioni 21 12 2011.

DESTINATARI

Tutti i lavoratori

CONTENUTI
Formazione Generale:

  • Concetti di rischio;
  • Danno;
  • Prevenzione;
  • Protezione;
  • Organizzazione della prevenzione aziendale;
  • Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
  • Organi di vigilanza, controllo e assistenza;

Formazione Specifica:

  • Rischi infortuni;
  • Meccanici generali;
  • Elettrici generali;
  • Macchine;
  • Attrezzature;
  • Cadute dall’alto;
  • Rischi da esplosione;
  • Rischi chimici;
  • Nebbie – Oli – Fumi – Vapori – Polveri;
  • Etichettatura;
  • Rischi cancerogeni;
  • Rischi biologici;
  • Rischi fisici;
  • Rumore;
  • Vibrazione;
  • Radiazioni;
  • DPI Organizzazione del lavoro;
  • Ambienti di lavoro;
  • Stress lavoro-correlato;
  • Movimentazione manuale dei carichi;
  • Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto);
  • Segnaletica;
  • Emergenze;
  • Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico;
  • Procedure esodo e incendi;
  • Procedure organizzative per il primo soccorso; Incidenti e infortuni mancati;

 

DURATA:
Attività a rischio basso: 4 ore di formazione generale + 4 ore di formazione specifica
Attività a rischio medio: 4 ore di formazione generale + 8 ore di formazione specifica
Attività a rischio alto: 4 ore di formazione generale + 12 ore di formazione specifica

ATTESTAZIONE FINALE:
Alla conclusione del percorso formativo, a condizione della presenza per almeno il 90% delle ore previste ed il superamento delle prove di verifica, sarà rilasciato a ciascun partecipante un attestato di frequenza con validità quinquennale.

Per informazioni:  0831-431772  pugliese@cnabrindisi.com / gennari@cnabrindisi.com




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