Formazione ai lavoratori
FINALITÀ
Tutti i lavoratori, ai sensi dell’art.37 D. Lgs. 81/2008, devono ricevere una formazione generale (4 ore) cui si aggiunge una formazione specifica (di 4,8,12 ore) in funzione della classificazione della propria azienda come attività a rischio basso, medio o alto come da Accordo Stato Regioni 21 12 2011.
DESTINATARI
Tutti i lavoratori
CONTENUTI
Formazione Generale:
- Concetti di rischio;
- Danno;
- Prevenzione;
- Protezione;
- Organizzazione della prevenzione aziendale;
- Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
- Organi di vigilanza, controllo e assistenza;
Formazione Specifica:
- Rischi infortuni;
- Meccanici generali;
- Elettrici generali;
- Macchine;
- Attrezzature;
- Cadute dall’alto;
- Rischi da esplosione;
- Rischi chimici;
- Nebbie – Oli – Fumi – Vapori – Polveri;
- Etichettatura;
- Rischi cancerogeni;
- Rischi biologici;
- Rischi fisici;
- Rumore;
- Vibrazione;
- Radiazioni;
- DPI Organizzazione del lavoro;
- Ambienti di lavoro;
- Stress lavoro-correlato;
- Movimentazione manuale dei carichi;
- Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto);
- Segnaletica;
- Emergenze;
- Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico;
- Procedure esodo e incendi;
- Procedure organizzative per il primo soccorso; Incidenti e infortuni mancati;
DURATA:
Attività a rischio basso: 4 ore di formazione generale + 4 ore di formazione specifica
Attività a rischio medio: 4 ore di formazione generale + 8 ore di formazione specifica
Attività a rischio alto: 4 ore di formazione generale + 12 ore di formazione specifica
ATTESTAZIONE FINALE:
Alla conclusione del percorso formativo, a condizione della presenza per almeno il 90% delle ore previste ed il superamento delle prove di verifica, sarà rilasciato a ciascun partecipante un attestato di frequenza con validità quinquennale.
Per informazioni: 0831-431772 pugliese@cnabrindisi.com / gennari@cnabrindisi.com
