Progetto Rosa
In esito all’Avviso 4/2016 PIANI FORMATIVI AZIENDALI, Ecipa ha realizzato tra il 2017 ed il 2018 n. 3 percorsi di aggiornamento delle competenze per lavoratori dipendenti di n. 4 aziende del territorio brindisino.
Le attività hanno visto il coinvolgimento dell’ente di formazione come capofila o partner di RTS attivati con diverse realtà aziendali appositamente per rispondere alle esigenze formative emergenti dall’analisi del fabbisogno.
Le attività realizzate sono:
-POR Puglia FESR – FSE 2014-2020 ASSE X – Azione 10.6 Avviso 4/2016 Piani formativi aziendali “Autonomia e linguaggio nella disabilità” – 40 ore – D.D. 475 del 5/04/2017 Burp. 50 del 27/04/2017 codice 2VXTA07 – rivolto a n. 8 dipendenti dell’Associazione AIPD di Brindisi;
-POR Puglia FESR – FSE 2014-2020 ASSE X – Azione 10.6 Avviso 4/2016 Piani formativi aziendali “Comunicare nell’era digitale” – 100 ore – D.D. n. 767 del 14/06/2017 – Burp n. 76 del 29/06/2017 codice MB4E466 – rivolto a n. 5 dipendenti totali di cui n. 2 dipendenti dell’Agenzia Titi Shipping di Brindisi e n. 3 dipendenti della Società di comunicazione Madera di Brindisi;
-POR Puglia FESR – FSE 2014-2020 ASSE X – Azione 10.6 Avviso 4/2016 Piani formativi aziendali “Team di successo” – 100 ore – D.D. n. 767 del 14/06/2017 – Burp n. 76 del 29/06/2017 codice FK8HSJ7 – rivolto a n. 11 dipendenti dell’azienda Reddoak srls di San Vito dei Normanni (BR).